La ignorancia o el analfabetismo no solo se refiere a la condición en la incapacidad de una persona para leer y escribir. Es necesario profundizar un poco más ya que es inherente a todas las ramas del conocimiento. Por esta razón, y sin temor a caer en una equivocación, es que son pocos los eruditos …
Categoría: Talento Humano
Gestión de dinámica de grupos. Modelos de negociación y solución de conflictos.
May 31
Estrategia de marca, el sello de calidad
En el competido mercado actual, inundado por la publicidad omnicanal apalancado en las TIC, posicionar un producto es tan difícil o fácil dependiendo de la óptica que define el mercadeo. Solo los productos y servicios que marquen una diferencia con un sello de calidad propio generarán las necesarias y anheladas ventajas competitivas. Elemento diferenciador: El …
May 16
Indicadores de gestión, el mejor termómetro organizacional
En cualquier proceso organizacional es necesario medir el desempeño operacional, por lo que se debe contar con puntos de referencia previamente definidos, establecidos y alineados con los objetivos misionales de la empresa. Los avances hacia la consecución de las metas deben ser fácilmente medibles y entendibles por los responsables de la ejecución, facilitando la toma …
Mar 14
P. H. y su evolución desde Roma hasta hoy
El inicio de la organización para la humanidad al pasar de nómadas a sedentarios, implicó el asentamiento del hombre en espacios definidos de tierra y ocupación de superficie. La transición de pernoctar al aire libre -y gracias a la evolución cognitiva y tecnológica de la civilización- pasar al modelo de convivencia en las grandes moles …
Feb 28
Silvio Salazar, de la zona de confort de los tres palos a leyenda del atletismo
La denominada “Zona de Confort” es un status deseado y alcanzado por la gran mayoría de los seres humanos. Es un estado de comodidad que en ciertos niveles, sobre todo empresariales o profesionales, puede ser un potencial peligro, una amenaza por la dinámica y cambios frecuentes del entorno. Silvio Marino Salazar el gran atleta colombiano, …
Dic 11
Liderazgo y su piedra angular: ¡Confianza!
Un buen líder debe saber llegar a cada uno de los miembros de su equipo de trabajo, conocer e identificar cuáles son los detonantes motivadores que cada uno de ellos tiene en su interior, para generar la explosión necesaria y cumplir con los objetivos que el equipo se ha propuesto. El punto de apoyo para …
Nov 30
Diferencia de criterios, hay que reconocerlos y respetarlos
En todos los escenarios de la vida, en toda sociedad y a lo largo de la historia de la humanidad, se han presentado y continuaran presentándose los diferentes puntos de vista, las diversas opiniones y la diferencia de criterios; los cuales son inherentes a cada persona, pues la individualidad del ser humano es única e …
Sep 05
Miguel Ángel ´Superman´ López ¿Efecto kryptonita?
Superman el del planeta Krypton nunca renuncia a una misión, siempre llega hasta el final. Superman el de Pesca, Boyacá, sí el de Colombia en el planeta Tierra, tampoco lo hace. Y si esto ocurre es porque tras bambalinas hay una peligrosa kryptonita que lo puede amenazar. En la penúltima etapa de la prestigiosa Vuelta a …
Jun 25
James y Rueda: Códigos y gestión del camerino
Un equipo de fútbol es una organización como cualquier otra empresa, se compone de recursos, el principal, el recurso humano, pero también requiere recursos financieros, administrativos, comerciales, logísticos, tecnológicos… La adecuada articulación y gestión principalmente de las relaciones humanas garantizan el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos. A raíz de la Copa América de …
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