{"id":315,"date":"2021-10-31T08:55:00","date_gmt":"2021-10-31T08:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/?p=315"},"modified":"2021-10-31T13:54:54","modified_gmt":"2021-10-31T13:54:54","slug":"hit-de-trabajo-en-equipo-definirlo-alcanzarlo-y-celebrarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/2021\/10\/31\/hit-de-trabajo-en-equipo-definirlo-alcanzarlo-y-celebrarlo\/","title":{"rendered":"Hit de trabajo en equipo: Definirlo, alcanzarlo y celebrarlo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"616\" height=\"399\" src=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/files\/2021\/10\/Hit-trabajo-en-equipo-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-316\" srcset=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/files\/2021\/10\/Hit-trabajo-en-equipo-2.png 616w, 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title=\"https:\/\/n3lsonsandoval.blogspot.com\/2021\/10\/trabajo-en-equipo-las-abejas-y-su.html\">trabajo en equipo;<\/a> el proceso desarrollado fue el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>An\u00e1lisis<\/strong> previo de las fortalezas y debilidades del equipo rival.<\/li><li>Dise\u00f1o de <strong>estrategias<\/strong> y <strong>t\u00e1cticas<\/strong> de tipo <strong>FO<\/strong> y <strong>FA<\/strong> (Fortalezas y Oportunidades, Fortalezas y Amenazas) del equipo propio para contrarrestar las fortalezas (amenazas) del equipo rival, y para aprovechar o explotar las debilidades evidenciadas (del equipo rival) mediante las propias habilidades y fortalezas.<\/li><li><strong>Seleccionar<\/strong> los <strong>miembros<\/strong> del <strong>equipo<\/strong> (jugadores) que <strong>ejecutar\u00e1n<\/strong> el <strong>plan<\/strong> dise\u00f1ado, qui\u00e9nes desarrollar\u00e1n la parte operativa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>La <strong><a href=\"https:\/\/n3lsonsandoval.blogspot.com\/2021\/08\/planeacion-y-gerencia-estrategica-que.html\" title=\"https:\/\/n3lsonsandoval.blogspot.com\/2021\/08\/planeacion-y-gerencia-estrategica-que.html\">planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/a><\/strong> y <strong>t\u00e1ctica<\/strong> para su ejecuci\u00f3n requiri\u00f3: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Definir el objetivo o <strong>hit<\/strong> (ganar el partido) <\/li><li>Seleccionar los miembros id\u00f3neos del equipo (jugadores) acordes a los requerimientos t\u00e1cticos del plan dise\u00f1ado<\/li><li>Explicaci\u00f3n detallada de las funciones a cada uno de los miembros del equipo en los diferentes escenarios que se pod\u00edan presentar en el campo <\/li><li>Finalmente, el d\u00eda del encuentro, \u00a0se procedi\u00f3 a la ejecuci\u00f3n de las acciones y jugadas planeadas en el desarrollo del juego, el monitoreo desde el banco t\u00e9cnico, minuto a minuto, fue fundamental, as\u00ed como la retroalimentaci\u00f3n permanente para no desviarse del <strong>hit<\/strong> u <strong>objetivo trazado.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Y, el resultado est\u00e1 ah\u00ed, la imagen lo dice todo&#8230; la celebraci\u00f3n de un <strong>hit,<\/strong> de un objetivo alcanzado, ese es un punto m\u00e1s de <strong>uni\u00f3n<\/strong> y <strong>motivaci\u00f3n<\/strong> para conseguir el <strong>alto desempe\u00f1o<\/strong> en un <strong>equipo de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nelson Oswaldo Sandoval Rojas<\/p>\n\n\n\n<p>@N3LSONSANDOVAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La imagen que ilustra esta nota corresponde a la celebraci\u00f3n del gol de la victoria de un equipo profesional de f\u00fatbol en condici\u00f3n de visitante frente a un fuerte equipo que estaba en su momento, tratando de mantener la categor\u00eda en la primera divisi\u00f3n del f\u00fatbol colombiano. La celebraci\u00f3n lo dice todo, la comuni\u00f3n de &hellip; <\/p>\n<p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/2021\/10\/31\/hit-de-trabajo-en-equipo-definirlo-alcanzarlo-y-celebrarlo\/\">Seguir leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,8,4],"tags":[278,276,279,90,274,65,275,254,277,178,115],"class_list":["post-315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-estrategia","category-liderazgo","category-management","tag-alto-desempeno","tag-analisis","tag-equipo-de-trabajo","tag-estrategia","tag-hit","tag-liderazgo","tag-objetivo","tag-planeacion-estrategica","tag-planeacion-tactica","tag-tactica","tag-trabajo-en-equipo","item-wrap"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=315"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":318,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315\/revisions\/318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}