{"id":268,"date":"2021-06-25T16:09:54","date_gmt":"2021-06-25T16:09:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/?p=268"},"modified":"2021-06-25T16:13:57","modified_gmt":"2021-06-25T16:13:57","slug":"james-y-rueda-codigos-y-gestion-del-camerino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/2021\/06\/25\/james-y-rueda-codigos-y-gestion-del-camerino\/","title":{"rendered":"James y Rueda: C\u00f3digos y gesti\u00f3n del camerino"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"589\" height=\"407\" src=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/files\/2021\/06\/James-ya-no-Rueda-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-269\" srcset=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/files\/2021\/06\/James-ya-no-Rueda-4.png 589w, https:\/\/blogs.vanguardia.com\/n3lsonsandoval\/files\/2021\/06\/James-ya-no-Rueda-4-300x207.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 589px) 100vw, 589px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Un <strong>equipo de f\u00fatbol<\/strong> es una organizaci\u00f3n como cualquier otra empresa, se compone de recursos, el principal, el recurso humano, pero tambi\u00e9n requiere recursos financieros, administrativos, comerciales, log\u00edsticos, tecnol\u00f3gicos\u2026 La adecuada articulaci\u00f3n y gesti\u00f3n principalmente de las relaciones humanas garantizan el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos. A ra\u00edz de la <strong>Copa Am\u00e9rica de F\u00fatbol Brasil 2021,<\/strong> entre el medi\u00e1tico <strong>James Rodr\u00edguez<\/strong> y el DT de la Selecci\u00f3n Colombia, <strong>Reinaldo Rueda,<\/strong> aparentemente se present\u00f3 una ruptura por la desconvocatoria del talentoso jugador.<\/p>\n\n\n\n<p>Una situaci\u00f3n amplificada a nivel mundial por todos los medios de comunicaci\u00f3n, con situaciones a favor y en contra de cada uno de sus protagonistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>relaciones humanas<\/strong> son directamente proporcionales a la evoluci\u00f3n de la humanidad, a la cultura de las diferentes regiones y pa\u00edses del mundo, a las normas, principios y valores de una sociedad; las cuales propenden al establecimiento y sostenibilidad del relacionamiento entre los individuos que componen una sociedad, una empresa, una familia. Son el desarrollo del grado de aceptaci\u00f3n, simpat\u00eda y madurez que se refleja en el buen comportamiento e interacci\u00f3n social, laboral o profesional y familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>La manzana de la discordia al seno de la <strong>Selecci\u00f3n Nacional de F\u00fatbol de Colombia <\/strong>entre su gran estrella y goleador de una <strong>Copa Mundo, James Rodr\u00edguez<\/strong> y su DT, <strong>Reinaldo Rueda,<\/strong> se present\u00f3 por el llamado para que el jugador hiciera parte de la n\u00f3mina del combinado nacional, y pocos d\u00edas despu\u00e9s su desvinculaci\u00f3n soportada en informes de la condici\u00f3n m\u00e9dica y estado f\u00edsico del jugador, que no se encontraba -seg\u00fan dicho informe- en las condiciones que requiere el equipo para la competencia a corto plazo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hasta aqu\u00ed, todo muy claro. Ahora, una analog\u00eda empresarial:<\/strong> Un colaborador de \u201cX empresa\u201d realiza sus ex\u00e1menes de salud ocupacional, en los cuales se detecta que requiere cierto tratamiento m\u00e9dico, que requiere un descanso\u2026 Se le informa a su jefe inmediato, y este, amparado en el concepto m\u00e9dico decide darle unos d\u00edas de descanso para su recuperaci\u00f3n\u2026 Situaci\u00f3n muy normal que se vive en toda empresa privada o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>El tema se sale de control, cuando en una <strong>empresa privada,<\/strong> como lo es un <strong>club de f\u00fatbol<\/strong> o una selecci\u00f3n nacional, que a pesar de su condici\u00f3n de ente privado, <strong>el desarrollo de su actividad econ\u00f3mica es de inter\u00e9s p\u00fablico<\/strong>\u2026 entonces\u2026 Cualquier situaci\u00f3n positiva o negativa que se presente en su articulaci\u00f3n organizacional, es noticia de gran impacto e inter\u00e9s medi\u00e1tico para el entorno.<\/p>\n\n\n\n<p>Dificultades, diferencias de criterios, roces e inconvenientes, son situaciones comunes en las relaciones laborales dentro de cualquier organizaci\u00f3n principalmente entre los niveles operativos y los mandos medios o gerencia media, y entre esta y la alta gerencia. Estas son situaciones y oportunidades sobre las cuales se puede y debe construir enfocados en una visi\u00f3n compartida, en un bienestar com\u00fan de la organizaci\u00f3n y de todos sus miembros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La l\u00f3gica de an\u00e1lisis horizontal y vertical<\/strong> aplica para las relaciones humanas dentro de cualquier estructura organizacional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Las <strong>relaciones humanas<\/strong> se gestionan de manera <strong>horizontal,<\/strong> con principios de respeto, honestidad, transparencia, igualdad\u2026<\/li><li>Las <strong>relaciones jer\u00e1rquicas<\/strong> se manejan de manera <strong>vertical,<\/strong> reconociendo y aceptando los roles, disciplina y autoridad que componen la estructura piramidal necesaria para la direcci\u00f3n y gesti\u00f3n de cualquier empresa, de cualquier proyecto, de cualquier club profesional o selecci\u00f3n nacional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>El f\u00fatbol es un negocio multi millonario a nivel mundial,<\/strong> que genera pasiones, amores y desamores en todos los rincones del planeta, seg\u00fan el periodista deportivo <strong>Esteban Jaramillo \u201ces el negocio redondo de la redonda\u201d,<\/strong> es un negocio que se quiere y puede explotar desde todos los puntos de vista posibles, incluso, a costa de sus protagonistas, desnudando sus aciertos y errores personales y profesionales para el consumo y satisfacci\u00f3n casi morbosa de los aficionados, de los seguidores.<\/p>\n\n\n\n<p>Los denominados <strong>\u201cc\u00f3digos del f\u00fatbol\u201d,<\/strong> la tal <strong>\u201cgesti\u00f3n del camerino\u201d,<\/strong> son nombres medi\u00e1ticos llamativos tipo <strong>AIA<\/strong> (Atenci\u00f3n, Inter\u00e9s y Acci\u00f3n) que se utilizan para generar el consumo de contenidos por parte de la amplia audiencia de este deporte; desafortunadamente el cubrimiento de situaciones que son comunes a cualquier organizaci\u00f3n humana o empresarial, tal cual como lo es un equipo de f\u00fatbol, exponen y perjudican la situaci\u00f3n, posici\u00f3n y actuaci\u00f3n personal y profesional de sus miembros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En la gran mayor\u00eda de empresas existe un vestuario,<\/strong> unos lockers, un camerino, donde antes y despu\u00e9s de la jornada laboral se da paso a la interactuaci\u00f3n, al relacionamiento de sus miembros\u2026 Es el sitio y momento donde se gestan y coordinan algunas actividades propias del trabajo y otras actividades sociales y extra laborales, donde se presentan y solucionan diferentes tipos de &nbsp;conflictos laborales y personales, donde se r\u00ede y se llora, es un escenario donde nacen, crecen, florecen o se acaban las relaciones humanas\u2026 Pero es muy poco, o nulo, el cubrimiento medi\u00e1tico que se realiza del camerino de una empresa, por ejemplo &nbsp;de manufactura, por muy multinacional y reconocida que sea.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso contrario a lo que sucede con un <strong>camerino de f\u00fatbol,<\/strong> cualquier hecho que se presente, cualquier comentario o desavenencia, por insignificante que sea, es potencial y medi\u00e1ticamente una semilla muy productiva para la generaci\u00f3n de contenidos.<\/p>\n\n\n\n<p>La gran diferencia entre el <strong>camerino de una empresa<\/strong> cualquiera, y el <strong>camerino de un equipo de f\u00fatbol,<\/strong> es que los miembros de este \u00faltimo generalmente son personajes p\u00fablicos, medi\u00e1ticos, sus historias personales venden titulares de prensa y posibilita que los patrocinadores tambi\u00e9n puedan tener espacios para exhibir sus productos, presentar su oferta ante el din\u00e1mico mercado, normal, ese es el mercadeo como parte de la econom\u00eda mundial y el deporte sobre todo a nivel profesional es una de sus mejores vitrinas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se construyen unas buenas relaciones humanas?<\/strong> En cualquier equipo de trabajo, en primer lugar deben establecerse, presentarse y divulgarse las normas, las reglas de comportamiento, los objetivos o metas a alcanzar utilizando una comunicaci\u00f3n asertiva que permita liderar y gestionar el recurso o capital humano para cumplir con la misi\u00f3n organizacional de una forma <a href=\"https:\/\/n3lsonsandoval.blogspot.com\/2020\/10\/3pm-gestion-de-la-eficiencia-y-la.html\">eficaz, eficiente, productiva y competitiva.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El carro de <strong>James Rodr\u00edguez<\/strong> tiene una <strong>Rueda<\/strong> averiada, es necesario buscar apoyo para la reparaci\u00f3n, para la enmienda de esta situaci\u00f3n, lo que permitir\u00e1 que su carro pueda unirse a la gran caravana, al gran rally donde lo est\u00e1n esperando sus compa\u00f1eros de la Selecci\u00f3n Colombia, encabezados por el buen DT Reinaldo Rueda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>James Rodr\u00edguez<\/strong> y <strong>Reinaldo Rueda,<\/strong> deben sumergirse en su burbuja futbol\u00edstica, en su \u201ccamerino\u201d, reconocerse y respetarse como personas y profesionales que son, exponer sus intereses, evaluar las opciones de soluci\u00f3n y seleccionar las mejores alternativas con los criterios correspondientes para solucionar el impase o conflicto presentado, una aplicaci\u00f3n m\u00e1s del <a href=\"https:\/\/n3lsonsandoval.blogspot.com\/2020\/08\/lionel-messi-adios-al-fc-barcelona-mes.html\">modelo de negociaci\u00f3n Harvard.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Nelson Oswaldo Sandoval Rojas<\/p>\n\n\n\n<p>@N3LSONSANDOVAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un equipo de f\u00fatbol es una organizaci\u00f3n como cualquier otra empresa, se compone de recursos, el principal, el recurso humano, pero tambi\u00e9n requiere recursos financieros, administrativos, comerciales, log\u00edsticos, tecnol\u00f3gicos\u2026 La adecuada articulaci\u00f3n y gesti\u00f3n principalmente de las relaciones humanas garantizan el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos. 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