{"id":202,"date":"2015-07-10T09:52:47","date_gmt":"2015-07-10T14:52:47","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.vanguardia.com\/la-imagen-no-es-solo-moda\/?p=202"},"modified":"2015-07-10T10:07:01","modified_gmt":"2015-07-10T15:07:01","slug":"el-reto-de-las-12-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/la-imagen-no-es-solo-moda\/2015\/07\/10\/el-reto-de-las-12-horas\/","title":{"rendered":"\u00a1El reto de las 12 horas!"},"content":{"rendered":"

\"entrenamiento<\/a>Como Consultora de Imagen tengo la oportunidad de ir a empresas a dictar conferencias de \u00abMarca Personal e Imagen Corporativa\u00bb, es decir; como representar en el d\u00eda a d\u00eda a ese profesional capaz, entrenado y triunfador, pero que a la vez representa los valores de la empresa en la que trabaja. Esto se puede lograr a trav\u00e9s de la imagen personal, vestimenta, lenguaje verbal y corporal.<\/p>\n

Es muy curioso ver la reacci\u00f3n de los directivos al iniciar las sesiones, esto lo veo reflejado en sus caras de \u00abYo me las s\u00e9 todas…no s\u00e9 porque estoy ac\u00e1\u00bb,, aunque no s\u00f3lo sus caras transmiten este mensaje, su posici\u00f3n corporal tambi\u00e9n, encontrando en general Directivos con los brazos y piernas cruzadas \u00f3 manos en los bolsillos.<\/p>\n

A medida que el entrenamiento transcurre y empiezan a entender que s\u00f3lo el 7% de lo que la otra persona recuerda de una conversaci\u00f3n son las palabras, y que muchas veces dejamos a la deriva el otro 93% \u00a0(55% la imagen personal y 38% el lenguaje corporal), es cuando empiezan a verse cara de inter\u00e9s y cambios en las posiciones, abriendo los\u00a0brazos \u00f3 simplemente tomando notas r\u00e1pidamente.<\/p>\n

Eso es marca personal, es dominar el primer momento de la verdad…las primeras impresiones…la imagen que transmites. Es ser capaz de comunicarme con la otra persona y reiterar mi punto con mis movimientos de brazos, gestos y miradas.<\/p>\n

\"reto<\/a>Este es un ejercicio que a menudo aplico en las sesiones, a cerca del dominio corporal y que los invito a implementar; en donde los reto a que duren 12 horas de un d\u00eda laboral sin cruzar los brazos.<\/p>\n

Es ah\u00ed cuando se dar\u00e1n cuenta que no lo tienen todo dominado y que es necesario practicar los movimientos con las manos para proyectar esa imagen de l\u00edder participativo y no de Jefe autoritario.<\/p>\n

Seguido de esta primera actividad, viene el segundo reto: 12 horas viendo a las personas a los ojos el 100% del tiempo que dure una conversaci\u00f3n (esto incluye evitar tel\u00e9fonos, chats y computadores).<\/p>\n

Y el \u00faltimo reto: 12 horas en donde vas s\u00f3lo a hacer gestos positivos, esto incluye evitar cualquier tipo de expresi\u00f3n de negativa, con brazos, manos, cabeza, cara, ojos y boca.<\/p>\n

Te invito a que hagas los retos y empieza a encontrar oportunidades de como mejorar tu imagen, tu primera impresi\u00f3n mediante el lenguaje corporal.<\/p>\n

Mena Gonzalez<\/p>\n

Consultora de Imagen y Marca Personal<\/p>\n

www.ProPersonalBrand.com<\/p>\n

Comentarios de los retos al correo: mena@ProPersonalBrand.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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