{"id":66,"date":"2016-04-05T21:45:49","date_gmt":"2016-04-06T02:45:49","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/?p=66"},"modified":"2016-04-05T21:45:49","modified_gmt":"2016-04-06T02:45:49","slug":"invertir-en-la-persona-es-invertir-en-el-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/2016\/04\/05\/invertir-en-la-persona-es-invertir-en-el-profesional\/","title":{"rendered":"Invertir en la persona es invertir en el profesional"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-67\" src=\"http:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/files\/2016\/04\/yoga-en-organizaciones-300x200.jpg\" alt=\"Portrait of meditating partners sitting on desks with their legs crossed in office; Shutterstock ID 39158518; PO: The Huffington Post; Job: The Huffington Post; Client: The Huffington Post; Other: The Huffington Post\" width=\"386\" height=\"257\" srcset=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/files\/2016\/04\/yoga-en-organizaciones-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/files\/2016\/04\/yoga-en-organizaciones-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/files\/2016\/04\/yoga-en-organizaciones-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogs.vanguardia.com\/el-arte-de-ser-humanos\/files\/2016\/04\/yoga-en-organizaciones.jpg 1180w\" sizes=\"auto, (max-width: 386px) 100vw, 386px\" \/><\/p>\n<p>Se ha comprobado que invertir en la persona es invertir en el profesional y en su capacidad de desarrollar sus potencialidades en el cargo que ocupen. La actitud es la energ\u00eda que impulsa a los colaboradores a ser m\u00e1s creativos, eficientes y a sentirse miembros de la empresa.<\/p>\n<p>Las pausas activas se han convertido en una de las principales herramientas de la salud ocupacional para promover la actividad f\u00edsica enfocada al mejoramiento de la calidad de vida de vida y la productividad del empleado en las organizaciones.<\/p>\n<p>La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en 1955, ratificaron el \u00e1mbito laboral como el espacio adecuado para la promoci\u00f3n de la salud.<\/p>\n<p>En Colombia, a trav\u00e9s de la Ley de Obesidad (Ley 1355 de 2009) se hizo obligatoria la necesidad de reglamentar mecanismos para que todas las empresas fomenten durante la jornada laboral pausas activas para todos los empleados, ya que se ha comprobado que invertir en la persona es invertir en el profesional y en su capacidad de desarrollar sus potencialidades en el cargo que ocupen.<\/p>\n<p>Las empresas e instituciones reconocen el valor de ofrecer clases de yoga en el trabajo para sus empleados como parte de un programa de bienestar corporativo, ya que a trav\u00e9s de las pr\u00e1cticas de yoga se obtienen beneficios f\u00edsicos, mentales y emocionales que impulsan a los colaboradores a ser m\u00e1s creativos, eficientes y a sentirse miembros de la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>Beneficios de practicar yoga en las organizaciones<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La pr\u00e1ctica de yoga en las organizaciones reduce el estr\u00e9s y ayuda a potenciar al m\u00e1ximo las capacidades f\u00edsicas y mentales.<\/li>\n<li>Contribuye a la productividad de los empleados.<\/li>\n<li>Aumenta la concentraci\u00f3n por parte del empleado, as\u00ed como la fuerza de voluntad y la creatividad, lo cual optimiza la productividad de la empresa.<\/li>\n<li>Favorece la comunicaci\u00f3n y las relaciones interpersonales.<\/li>\n<li>El yoga en las organizaciones ayuda a crear un clima laboral productivo, sano y armonioso.<\/li>\n<li>Cuando el bienestar de una persona aumenta, tambi\u00e9n aumenta su rendimiento, eficacia y calidad en el trabajo.<\/li>\n<li>Favorece la activaci\u00f3n laboral. Despu\u00e9s de una sesi\u00f3n de yoga la persona siente una profunda sensaci\u00f3n de descanso, calma y revitalizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha comprobado que invertir en la persona es invertir en el profesional y en su capacidad de desarrollar sus potencialidades en el cargo que ocupen. La actitud es la energ\u00eda que impulsa a los colaboradores a ser m\u00e1s creativos, eficientes y a sentirse miembros de la empresa. 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