{"id":1093,"date":"2013-08-15T16:41:59","date_gmt":"2013-08-15T21:41:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/?p=1093"},"modified":"2013-08-15T16:47:39","modified_gmt":"2013-08-15T21:47:39","slug":"la-vida-laboral-en-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/teletrabajo\/1093-la-vida-laboral-en-el-futuro","title":{"rendered":"La vida laboral en el futuro"},"content":{"rendered":"<p>Generalmente la mayor\u00eda de nosotros desea saber c\u00f3mo ser\u00e1 el futuro del mundo \u00bfhabr\u00e1 recursos naturales suficientes para cuando vivan nuestros bisnietos? El futuro de nuestro pa\u00eds, de nuestra familia y obviamente el nuestro en todos los \u00e1mbitos. Sin embargo \u00bfalguna vez se han imaginado c\u00f3mo ser\u00e1 la vida laboral en algunos a\u00f1os?<!--more--><\/p>\n<p>Anteriormente el conocimiento no era tan f\u00e1cil de obtener y las profesiones eran las mismas de siempre: m\u00e9dico, abogado, ingeniero y economista. La gente se preparaba para desempe\u00f1arse en una rama durante toda su vida. Pero con el avance de las TIC, se han desarrollado nuevas profesiones que antes nunca se hubieran imaginado que existir\u00edan como community manager (encargado de gestionar las comunicaciones de una marca a trav\u00e9s de Internet), especialista en SEO (persona que posiciona al negocio en los buscadores como Google), especialista en Usabilidad y Anal\u00edtica Web (encargado de velar porque la navegabilidad de un sitio web sea \u00f3ptima, a fin de que la experiencia del usuario sea din\u00e1mica y posible intuitiva).<\/p>\n<p>As\u00ed mismo ahora el conocimiento es p\u00fablico. A trav\u00e9s de Internet es posible acceder a informaci\u00f3n de toda clase, inclusive muchas instituciones educativas ofrecen programas virtuales donde el estudio de manera presencial ya no es obligatorio, ni requerido. Tambi\u00e9n es posible estar en contacto con gente de cualquier parte del mundo, la comunicaci\u00f3n es en directa e instant\u00e1nea lo que nos indica que las barreras para interrelacionarse est\u00e1n desapareciendo.<\/p>\n<p>Es por ese mismo avance que las modalidades de trabajo tambi\u00e9n se han ido modificando. Ya no es indispensable que una persona vinculada laboralmente con alguna compa\u00f1\u00eda se movilice hasta sus instalaciones y permanezca en su oficina ocho horas o m\u00e1s. Para generar resultados ya no es necesario que el jefe est\u00e9 supervisando al empleado todo el tiempo. El teletrabajo surge como opci\u00f3n laboral y una nueva pr\u00e1ctica que ha sido implementada en pa\u00edses como Estados Unidos, donde a trav\u00e9s de las TIC los empleados se comunican con las empresas y generan sus productos y resultados sin necesidad de perder tiempos en trayectos largos de casa al trabajo y viceversa.<\/p>\n<p>Estas tendencias tambi\u00e9n permiten que las organizaciones tengan la opci\u00f3n de contratar personal en el exterior con altas capacidades, manteniendo su vida tal cual es y permaneciendo en su lugar de residencia,con la ventaja de teletrabajar con una organizaci\u00f3n de otro pa\u00eds.<\/p>\n<p>Otro punto importante es que por estos mismos cambios acelerados que se han generado en el mundo, es necesario estar dispuestos a desempe\u00f1ar diferentes tipos de labores, pues la misma tecnolog\u00eda requiere un entrenamiento constante para mantenerse en el mercado laboral. De manera que estar enterado de lo nuevo ya no es suficiente, es primordial tambi\u00e9n tener la capacidad de adaptarse e introducir tales transformaciones a nuestra vida diaria para poder seguir teniendo atractivo en el \u00e1mbito profesional y competir con las nuevas generaciones, las cuales ya que tienen como herramienta de uso diario a la tecnolog\u00eda y todos los aparatos electr\u00f3nicos que se encuentran en el mercado.<\/p>\n<p>Es as\u00ed que el futuro laboral se encamina al desarrollo del teletrabajo como recurso que las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n implementando para aumentar su productividad y de igual forma mejorar la calidad de vida de sus empleados, por eso debemos estar preparados para los nuevos retos que este mundo tecnol\u00f3gico y globalizado nos ofrece.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Viviana Fuentes<\/strong><br \/>\n<strong>Comisi\u00f3n Asesora de Teletrabajo<\/strong><br \/>\n<strong>Convenio MinTIC &#8211; <a href=\"http:\/\/www.colombiadigital.net\/\">Corporaci\u00f3n Colombia Digital<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Generalmente la mayor\u00eda de nosotros desea saber c\u00f3mo ser\u00e1 el futuro del mundo \u00bfhabr\u00e1 recursos naturales suficientes para cuando vivan nuestros bisnietos? El futuro de nuestro pa\u00eds, de nuestra familia y obviamente el nuestro en todos los \u00e1mbitos. Sin embargo \u00bfalguna vez se han imaginado c\u00f3mo ser\u00e1 la vida laboral en algunos a\u00f1os?<\/p><p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/teletrabajo\/1093-la-vida-laboral-en-el-futuro\">Seguir leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"categories":[354],"tags":[433,484,499,496,497,498],"class_list":["post-1093","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-teletrabajo","tag-community-manager","tag-empleos","tag-nuevos-empleos","tag-profesionales","tag-profesiones-tic","tag-seo","item-wrap"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p2uKmq-hD","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1093"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1095,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions\/1095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.vanguardia.com\/corporacion-colombia-digital\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}