Son muchos los cambios que se han venido dando en el mundo laboral en los \u00faltimos a\u00f1os. La utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda es una de las fuerzas que est\u00e1 marcando sin lugar a duda nuevos rumbos tanto para las empresas como para los empleados.<\/p>\n
En el mundo entero, millones de personas est\u00e1n desarrollando sus labores desde casa u otros lugares cercanos a ellas con herramientas TIC, en horarios flexibles y sin necesidad de trasladarse, es decir est\u00e1n teletrabajando. Pero la pregunta es, \u00bfesta pr\u00e1ctica en s\u00ed misma genera oportunidades laborales?<\/p>\n
Existen estudios sobre los beneficios de Teletrabajo que mencionan aspectos relacionados con el mejoramiento de la productividad, el balance vida laboral\/vida personal, disminuci\u00f3n de costos e incremento del compromiso de los empleados y otros aspectos, pero no son conocidos los que lo relacionan espec\u00edficamente con el aumento en los niveles de empleo en los pa\u00edses que se aplica. Con base en mis experiencias asesorando personas para encontrar trabajo hallo algunos elementos interesantes al respecto.<\/p>\n
Cuando se trata de buscar oportunidades laborales, uno de los procedimientos recomendados es empezar por responderse a las preguntas \u00bfcon qu\u00e9 talentos cuento por mis conocimientos, experiencia y habilidades?, \u00bfqu\u00e9 me apasiona hacer?, \u00bfqui\u00e9n podr\u00eda necesitar esos talentos?, \u00bfc\u00f3mo me voy a hacer conocer de aquellos que podr\u00edan necesitar de estos talentos y van a pagar por mis servicios? Todo esto es v\u00e1lido tanto para buscar un empleo, como para pensar en alternativas de independencia y emprendimiento.<\/p>\n
Para los que buscan empleo, es tan importante el permanecer actualizados en los adelantos y desarrollos de la profesi\u00f3n a la cual se dedican, como aprender del uso de las herramientas tecnol\u00f3gicas y estar dispuestos a utilizarlas para realizar trabajos de forma remota. De esta manera podr\u00e1n enriquecer su talento, mantener y ampliar su competitividad en el mercado laboral, o lo que se conoce tambi\u00e9n como empleabilidad.<\/p>\n
Por otro lado, los que opten por ser independientes o empresarios, pueden pensar en ofrecer sus servicios y productos a gran cantidad de posibles clientes, inclusive de otras ciudades y pa\u00edses, v\u00eda web. As\u00ed mismo, podr\u00e1n pensar que implementando el teletrabajo ya sea para s\u00ed mismos, algunos de sus empleados o contratistas, podr\u00e1n mejorar la productividad, disminuir los costos de montar oficinas y mantenerlas, de la entrega y el cobro de los productos o servicios, del entrenamiento y reuniones con los colaboradores o clientes. \u00bfSer\u00e1 que esto aumenta la posibilidad de ser exitosos y as\u00ed crecer y generar m\u00e1s empleo?<\/p>\n
Son alternativas para revisar y de pronto algunos encontrar\u00e1n opciones de beneficio que a larga contribuyan a lo que muchos le estamos apostando, a que se den mayores oportunidades de trabajo.<\/p>\n
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Sonia Garc\u00eda Salcedo <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Son muchos los cambios que se han venido dando en el mundo laboral en los \u00faltimos a\u00f1os. La utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda es una de las fuerzas que est\u00e1 marcando sin lugar a duda nuevos rumbos tanto para las empresas como para los empleados.<\/p>
\n<\/strong>Comisi\u00f3n Asesora de Teletrabajo
\n<\/strong>Alianza MinTIC – Corporaci\u00f3n Colombia Digital<\/a><\/strong><\/p>\n